Politique de confidentialité
Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 6 novembre 2026
1. Responsable du traitement
La société You Intérim, société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU), au capital social de 80 000 €, dont le siège social est situé au 1 bis rue Marius Petipa, 13009 Marseille, est responsable des traitements de données personnelles réalisés dans le cadre de son site internet https://you-interim.com.
Pour toute question relative à la protection des données personnelles ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter You Intérim à l'adresse suivante : hello13@you-interim.com.
2. Données personnelles collectées
You Intérim collecte les données nécessaires au traitement des candidatures, des demandes de recrutement et des prises de contact.
Selon le formulaire utilisé, les données susceptibles d'être collectées comprennent :
Dans le cadre d'une candidature :
Nom et prénom ;
Adresse e-mail et numéro de téléphone ;
Date de naissance ;
Types de contrats recherchés ou acceptés ;
Postes recherchés ;
Informations relatives à la détention du permis de conduire ;
Informations relatives aux moyens de transport ;
Informations concernant l'expérience dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration ;
Expérience et qualifications professionnelles, uniquement lorsque le candidat choisit de joindre son CV.
La transmission d'un CV est facultative. Le candidat peut transmettre sa candidature sans joindre ce document.
Dans le cadre d'une demande de recrutement d'une entreprise :
Nom et prénom du contact ;
Adresse e-mail et numéro de téléphone ;
Type de prestation recherchée ;
Postes à pourvoir ;
Informations communiquées dans le formulaire et les échanges avec You Intérim.
Dans le cadre d'une demande de contact :
Les informations communiquées volontairement par l'utilisateur dans son message sont susceptibles d'être collectées afin de répondre à sa demande.
3. Finalités et bases légales des traitements
Les données personnelles sont utilisées pour les finalités suivantes :
Gestion des candidatures et recrutement
Les informations transmises par les candidats permettent d'étudier les candidatures, d'identifier les profils correspondant aux missions proposées et d'assurer le suivi des processus de recrutement.
Lorsque le candidat joint volontairement son CV, les informations qu'il contient peuvent être utilisées pour apprécier son expérience, ses compétences et ses qualifications professionnelles.
La base légale du traitement repose notamment sur les mesures précontractuelles prises à la demande du candidat et sur l'intérêt légitime de You Intérim à organiser son activité de recrutement.
Mise en relation avec les entreprises clientes
Les informations professionnelles pertinentes peuvent être utilisées afin de proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises clientes de You Intérim.
La transmission de ces informations à une entreprise cliente intervient uniquement dans le cadre du processus de recrutement et dans le respect des droits des candidats.
Gestion des demandes des entreprises
Les données transmises par les entreprises permettent de comprendre leurs besoins en personnel, de proposer des prestations adaptées, d'établir des devis et d'assurer le suivi de la relation commerciale.
La base légale repose, selon le contexte, sur les mesures précontractuelles, l'exécution d'un contrat ou l'intérêt légitime de You Intérim.
Gestion des demandes de contact
Les données sont utilisées pour répondre aux sollicitations reçues et assurer leur suivi.
4. Caractère obligatoire ou facultatif des données
Les informations nécessaires au traitement des demandes sont indiquées dans les formulaires concernés.
La transmission d'un CV est facultative. Elle permet au candidat de communiquer des informations complémentaires concernant son parcours professionnel, ses expériences et ses qualifications.
L'absence de CV n'empêche pas l'envoi du formulaire, sous réserve des autres informations obligatoires indiquées.
5. Destinataires des données
Les données personnelles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées de You Intérim, dans la limite de leurs attributions et pour les besoins de leurs missions.
Elles peuvent également être accessibles aux prestataires techniques intervenant dans le fonctionnement, l'hébergement et la maintenance du site.
Dans le cadre de son activité de recrutement, You Intérim peut communiquer aux entreprises clientes les informations professionnelles pertinentes relatives aux candidats susceptibles de correspondre à leurs besoins.
Les données ne sont pas destinées à être rendues publiques.
6. Durée de conservation
Les données personnelles sont conservées pendant une durée proportionnée aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.
Les durées applicables doivent être définies par You Intérim selon la nature des données et les traitements concernés, notamment :
Les demandes de contact : pendant le temps nécessaire au traitement et au suivi de la demande ;
Les demandes des entreprises : pendant le temps nécessaire à leur gestion et au suivi de la relation commerciale, puis conformément aux obligations légales applicables ;
Les candidatures : pendant la durée nécessaire à l'examen de la candidature et au suivi du recrutement ;
Les candidatures non retenues : pour une éventuelle conservation dans un vivier de candidats, sous réserve d'une information préalable et d'une durée déterminée.
Les données ne sont pas conservées indéfiniment. Les durées précises de conservation doivent être définies et appliquées par You Intérim.
7. Sécurité des données
You Intérim met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées afin de protéger les données personnelles contre la perte, l'altération, la divulgation ou l'accès non autorisé.
L'accès aux données est limité aux personnes et prestataires qui en ont besoin dans le cadre de leurs missions.
8. Cookies et traceurs
Le site You Intérim est susceptible d'utiliser des cookies et autres traceurs afin d'assurer son fonctionnement, de mesurer son audience et d'améliorer l'expérience de navigation.
Les cookies peuvent notamment être classés selon les catégories suivantes :
Cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site ;
Cookies de préférences ;
Cookies de mesure d'audience ;
Cookies liés aux fonctionnalités marketing et publicitaires.
Le site peut notamment utiliser Google Analytics pour analyser la fréquentation et l'utilisation des pages.
Les cookies soumis au consentement ne sont déposés qu'après obtention de l'accord de l'utilisateur. Celui-ci peut accepter, refuser ou personnaliser ses choix à tout moment grâce au module de gestion des cookies présent sur le site.
9. Droits des personnes concernées
Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, chaque personne concernée dispose, selon les conditions prévues par les textes, des droits suivants :
Droit d'accès aux données personnelles ;
Droit de rectification des données inexactes ou incomplètes ;
Droit à l'effacement des données ;
Droit à la limitation du traitement ;
Droit d'opposition à certains traitements ;
Droit à la portabilité des données lorsque celui-ci est applicable ;
Droit de retirer son consentement lorsque le traitement repose sur celui-ci.
Pour exercer vos droits, vous pouvez adresser votre demande à :
hello13@you-interim.com
You Intérim pourra demander les informations nécessaires à la vérification de votre identité en cas de doute raisonnable.
Une réponse sera apportée dans les délais prévus par la réglementation applicable.
10. Réclamation auprès de la CNIL
Si vous estimez, après avoir contacté You Intérim, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL).
Site internet : https://www.cnil.fr/
11. Modification de la politique
You Intérim se réserve la possibilité de modifier la présente politique de confidentialité afin de tenir compte des évolutions de son site, de ses pratiques ou de la réglementation applicable.
La version en vigueur est celle publiée sur le site internet.